SAP Primary Care
SAP Primary Care

Relevance and social impact of the medical career on the Isla de la Juventud

Bárbara Zenaida Pérez-Pérez1 , Mercedes de la Caridad Álvarez-Figueredo1 , Margarita del Río de los Reyes1
1Facultad de Ciencias Médicas Isla de la Juventud. Isla de la Juventud, Cuba.

https://doi.org/10.62486/pc2026139

XML
Language EN ES

Abstract

The results of the evaluation and accreditation process of the Medicine program at the Faculty of Medical Sciences of the Isle of Youth were analyzed. This process began in 2024 with the self-evaluation phase. The review of the indicators and evidence collected made it possible to identify significant areas for improvement. Despite more than twenty years of the system's existence, sustained efforts to develop the Quality Management System have not yet been institutionalized. This shortcoming significantly limits the institution's capacity to promote qualitative and systematic development, which is essential for fulfilling its social mission. The significance of this finding is considerable, as this faculty plays a key role in the comprehensive training and continuous development of human resources for Cuba's National Health System. It is imperative to prioritize the implementation of a quality management model that is organic, participatory, and focused on continuous improvement. Only in this way can a training process of excellence be ensured, one that meets the highest national and international standards and strengthens the prestige of medical education in the region. The main objective of this research is to analyze the results of the self-evaluation process of the Medicine program at the Faculty of Medical Sciences of the Isle of Youth, with particular emphasis on the variable of relevance and social impact within the context of the implementation of the Evaluation and Accreditation System (SEA).

Keywords

Social impact, Medicine program, Self-evaluation, Quality

INTRODUCCIÓN

Durante las últimas décadas en el mundo se han generado profundos cambios y de igual forma se han modificado los paradigmas que sustentaron el desarrollo del pasado siglo (1). La educación no ha estado ajena a esta condición de cambio. El desarrollo social de la ciencia, la técnica y la investigación, así como la globalización de los diferentes procesos que permiten que un país se desarrolle en un mundo cada vez más competitivo, hizo que en el campo de la educación se adoptaran estándares de necesario cumplimiento para lograr un reconocimiento de calidad de los estudios que se brindan en sus diferentes niveles.(2)

En el año 1998, la UNESCO convocó a la Conferencia Mundial de Educación Superior para planear cómo debía enfrentar este nivel de enseñanza los retos y desafíos de la sociedad a las puertas del siglo XXI. La necesidad de lograr una mayor calidad de los procesos y resultados de la educación ha sido una inquietud planteada cada vez con mayor intensidad. Se considera que la calidad es un atributo imprescindible de la propia educación y que toda educación debe ser de calidad.(3)

La Junta de Acreditación Nacional (JAN) es el órgano de Cuba responsable de dirigir y controlar los procesos de evaluación y acreditación para garantizar la calidad de la Educación Superior en el país. Sus objetivos centrales son: promover, organizar, ejecutar y controlar la política de acreditación para la Educación Superior en Cuba. (4)

En Cuba, en correspondencia con el grado de desarrollo alcanzado por las instituciones de educación superior y como parte del sistema de control del Ministerio de Educación Superior, se estableció el Sistema Universitario de Programas de Acreditación (SUPRA) a partir del año 2000. Este sistema ha respetado las exigencias del contexto internacional, así como las metodologías y procedimientos empleados para crear una cultura de calidad en la comunidad universitaria, a partir del fortalecimiento de la autoevaluación y evaluación externa con vistas a la acreditación de programas e instituciones, que prepare a la organización para enfrentar los nuevos retos del presente siglo. El Sistema de Evaluación y Acreditación de Carreras Universitarias (SEA-CU) que se comenzó a implementar en el año 2002, es parte integrante del SUPRA y constituye el elemento esencial para evaluar y acreditar la calidad de las carreras que se desarrollan en las distintas instituciones. Se identifican 5 variables de calidad para el sistema: (1) Pertinencia e impacto social, (2) Profesores, (3) Estudiantes, (4) Infraestructura y (5) Currículo. Se precisan para cada variable los indicadores y para los indicadores los criterios de evaluación. (4)

El mejoramiento continuo de la calidad de los procesos docentes, en las instituciones universitarias que se encargan de la formación integral de los recursos humanos en Salud, constituye una necesidad para ser consecuentes con el compromiso adquirido con la sociedad que recibe a los egresados. La calidad de la formación y superación de los recursos humanos y de las instituciones formadoras es uno de los retos planteados al mundo de hoy.

La articulación entre la educación médica, la práctica médica y la organización de los servicios de salud, facilita la formación de profesionales que respondan a las necesidades económico-sociales de sus respectivos países y que a su vez sean capaces de enfrentar los retos científicos y técnicos actuales sobre la base de una cooperación en los ámbitos nacionales e internacionales.

El concepto de calidad tiene un carácter relativo, multidimensional y contextual. Tomando en consideración este carácter contextual, referido a la calidad de la educación superior en Cuba se ha asumido la siguiente definición: “El sistema de propiedades de una institución, programa o proceso de educación superior en el que se contemplan intrínsecamente su pertinencia y excelencia académica, lo que le permite contribuir de manera eficaz y eficiente en la gestión de los procesos universitarios, así como en el desarrollo personal del alumno y en las transformaciones del entorno social, según las exigencias de nuestra sociedad, expresadas estas en estándares elaborados y establecidos previamente”. (5) En el aseguramiento de la calidad de las carreras universitarias la autoevaluación desempeña un papel fundamental y la concepción metodológica de cómo desarrollarla resulta una necesidad. (6)

El SEA-CU es un subsistema del SEAES, es el sistema de evaluación y acreditación de carreras universitarias para realizar su certificación pública, una vez realizado los tres procesos básicos: autoevaluación, evaluación externa y la acreditación de la calidad. (7)

La evaluación y la acreditación son mecanismos que ayudan a promover el mejoramiento de las instituciones y programas para que cuenten con información y mantengan un estrecho seguimiento a objetivos, indicadores y metas propuestas, por tanto, constituye hoy un desafío en los centros de educación superior. (8)

El proceso de acreditación en salud se ha convertido en una práctica dinamizadora de la calidad de los servicios. Las diferentes organizaciones desarrollan programas de acreditación con alcance internacional, así como los sistemas de salud de los países asumen sus propios modelos, basados en la evaluación mediante estándares óptimos y alcanzables. (9). Este proceso es un componente estratégico fundamental en el desarrollo de una cultura de calidad en la comunidad universitaria y que garantiza el cumplimiento de los estándares establecidos para este nivel educacional. (10).

El objetivo de esta investigación es explicar los resultados alcanzados en la autoevaluación de la carrera de Medicina en la Facultad de ciencias médicas en la Isla de la Juventud a partir de la implementación del SEA-CU y específicamente de la variable pertinencia e impacto social.

MÉTODOS

Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal con los procesos de evaluación y acreditación de carreras desarrollados en la Facultad de Ciencias Médicas Isla de la Juventud, a partir del año 2024. Se emplearon métodos de investigación cualitativos teóricos como el histórico-lógico, el analítico-sintético, el inductivo-deductivo y el análisis documental como método empírico. Se aplicó el análisis porcentual como método cuantitativo para el procesamiento de la información obtenida. El estudio incluyó a los estudiantes y profesores de la carrera de Medicina de la Facultad de Ciencias Médicas de la Isla de la Juventud.

RESULTADOS Y DISCUSIÓN

Proyección de la profesión hacia el territorio y/o el país

La carrera Medicina está sustentada en una concepción eminentemente científica, social y humanista, tiene el encargo social de formar los futuros médicos generales con una sólida preparación para enfrentar problemas profesionales, lo cual es estimulado desde el primer año de la carrera, a través del vínculo de profesores y estudiantes en la solución de los problemas priorizados (científico técnicos) del territorio y/o del país mediante disímiles acciones que responden a las necesidades de su formación, en correspondencia con el proyecto social que defiende el país; orientadas a la identificación y solución de problemas del individuo, la familia y la comunidad en el campo de la medicina, participando de forma activa en la modificación del cuadro de salud, mediante la prestación de la asistencia médica, higiénico-epidemiológica, la investigación, la formación de valores y la realización de acciones de extensión universitaria, ejercicios estos que han ido perfeccionándose y encuentran reflejo en las satisfactorias relaciones de trabajo que se sostiene con unidades organizativas de la propia Universidad, con otras Casas de Altos Estudios, así como con instituciones y organizaciones sociales y de masas locales y nacionales, validando su pertinencia e impacto social.

Los exámenes estatales son ejemplo fehaciente del vínculo con problemas de la profesión presentes en el territorio o el país, pues desde el enfoque problémico en situaciones reales o simuladas, se mide el conocimiento de los estudiantes en función de su solución.

Se destacan las intervenciones realizadas en poblaciones vulnerables (de riesgo) a partir de la activación del destacamento “Carlos Juan Finlay Barres”; contribuyendo de esta forma al cumplimiento de varios programas de salud priorizados como son: al Programa Materno Infantil (PAMI), enfermedades crónicas no transmisibles, enfermedades transmisibles y atención al adulto mayor, se vincula a los estudiantes y profesores además mediante su inserción en los proyectos extensionistas y de investigación, a través de actividades de impacto social que responden a las acciones desarrolladas por las diferentes cátedras honoríficas realizando visitas a hogar de anciano, sala de pediatría del HHB, casa de niños sin amparo parental, hogar materno y escuelas secundarias básicas y preuniversitarias.

Un aspecto muy positivo es la existencia de proyectos de investigación institucional, y territorial, asociados al programa Calidad de vida y convenios de colaboración en los que participan profesores y estudiantes con resultados de impacto.

Los proyectos de investigación constituyen una vía para la solución de problemas. Se toma como referencia las prioridades para la investigación científica, relativas a temáticas de marcado impacto en la sociedad, que, ajustadas también a los objetivos de trabajo del Ministerio de Salud Pública, coadyuvan al desarrollo teórico, metodológico y práctico de las ciencias.

Existen dos proyectos de investigación, (Factores predictores de enfermedad residual en pacientes conizadas por lesiones microinvasoras y de alto grado, con más de 1000 personas beneficiadas directamente por el proyecto y Doctosaludisla) en los que participan 24 docentes (32,8 %) y 90 estudiantes (69,2 %). Como parte de la estrategia 14 docentes tienen aprobado el tema de investigación, 10 en el programa Ciencias de la educación en la universidad Jesús Montané Oropesa y cuatro a nivel de Facultad de Ciencias Médicas de la Isla de la Juventud. La incorporación de los estudiantes a estos proyectos se organiza a través de los grupos científicos estudiantiles, los que favorecen el desarrollo de las habilidades profesionales, referidas a la labor científico-investigativa.

La tesis doctoral que tributan a la carrera de medicina es: Metodología con enfoque integrador para favorecer el trabajo del médico de familia en la prevención del embarazo en la adolescencia, en el Policlínico “Leonilda Tamayo Matos “de la Isla de la Juventud.

Las investigaciones que se realizan en el pregrado y en el postgrado, responden esencialmente a las líneas de investigación referidas. Ello se aprecia en los temas que se abordan en los trabajos de curso, de diploma y en la formación académica y doctoral de profesores del colectivo de carrera y de la Facultad en general, así como de otros profesionales del territorio.

Es evidente que existe impacto económico y social de los resultados de los proyectos de investigación en el territorio y en el proceso de formación en el quinquenio, pues el diseño actual del plan de estudios E, donde la Medicina familiar es la disciplina integradora, facilita la participación estudiantil en tareas de impacto social a través de las actividades incluidas en los diferentes proyectos extensionistas y de investigación científica.

Se cuenta con un proyecto extensionista con la participación de 60 estudiantes (66.6 % según matrícula de la carrera) y 56 profesores (76.7 % según claustro de la carrera). Se destaca el proyecto: “Ernesto Che Guevara” que implementa acciones para honrar el legado del Che mediante la formación de ciudadanos comprometidos con la justicia social, la soberanía nacional y la solidaridad internacional, aplicando sus ideas a los desafíos actuales de Cuba.

En la carrera se exponen premios y reconocimientos recibidos a nivel nacional y/o internacional. La labor de los profesores en la formación de los especialistas de Medicina General Integral y otras especialidades médicas se destaca por la realización de actividades académicas de alto nivel, así como la tutoría y asesoría de los Trabajos de Terminación de las Especialidades (TTE).

En los años 2024 y 2025 la Facultad de Ciencias Médicas de la Isla de la Juventud celebró con todo entusiasmo la Jornada Científica Estudiantil homenajeando el natalicio de Maceo y Che; además del 20 aniversario del Destacamento Mario Muñoz sin dejar de mencionar la inauguración de la cátedra “Por una sola salud”, en la cual participan 45 estudiantes para un 34,6% y 22 profesores de 102 para un 21,5%. Sin lugar a duda se demostró en este evento que la ciencia es el avance de muchos logros que se han obtenido en la actualidad con los futuros investigadores, científicos y líderes quienes prometen un futuro para la Revolución. Todo ello con la convicción de que la ciencia es una disciplina aislada es una actividad que requiere la colaboración de diferentes áreas y disciplinas; porque es la interdisciplinariedad la clave para abordar los problemas más complejos que enfrentamos en la sociedad. Durante los años 2024 y 2025, tuvieron lugar los distinguidos festivales organizados por la clase. Estos eventos se caracterizaron por ser una plataforma fundamental donde el alumnado puso de manifiesto una remarcable diversidad de habilidades. En estos eventos fueron premiados cinco estudiantes. Es importante destacar que tres estudiantes de la carrera brillan ya que publicaron investigaciones en revistas científicas cubanas. Este hito no solo refleja la excelencia académica de los estudiantes, sino también el firme compromiso de la institución con la formación de profesionales que contribuyan directamente al sector científico nacional. La publicación en revistas cubanas avala la pertinencia y el impacto local de sus investigaciones, conectando el conocimiento generado en las aulas con las necesidades y el desarrollo de Cuba.

En 2024, el Museo municipal de la Isla de la Juventud fue sede del Fórum de Historia de Base, un evento que contó con la destacada participación de estudiantes. El evento sirvió como un espacio de confluencia entre el patrimonio histórico local y la formación de los futuros profesionales de la salud.

Los profesores participan en el proceso de categorización docente, cambios y ratificación de categoría docente, exámenes para optar por el título de especialistas de primer y segundo grado, tribunales para los exámenes estatales y maestrías. Se cuenta en la carrera de medicina con 37 instructores, 31 asistentes, 34 auxiliares, dos doctores en ciencias y 56 másteres, para un 54,3 %, de 103 docentes, 79 especialistas de primer grado y 20 especialistas de segundo grado, hasta el 04 de noviembre de 2025.

Los profesionales, en los últimos cinco años y solamente en la revista electrónica de la Facultad exhiben una limitada producción científica, y participación en eventos, pertenecientes a las diversas especialidades que conforman la carrera; lamentablemente el menor por ciento de ellos se corresponde con profesionales que laboran en la Atención Primaria de Salud; esta situación deberá ser revertida en los momentos actuales, donde la evaluación profesoral constituye un arma importante para la estimulación de los profesionales.

Lo anterior revela la participación, implicación y compromiso de estudiantes, profesores y personal de apoyo a la docencia en tareas de impacto, proyectos comunitarios y de la sociedad cubana, que contribuyen a la formación integral y evidencia los resultados en la formación político-ideológica de estudiantes y profesores. El personal de apoyo a la docencia tiene una implicación de un 7,93 % (de 63 trabajadores, solo 5 participan activamente en las actividades). Las actividades extensionistas además de influir en la formación integral de los futuros profesionales, favorece el rescate de las tradiciones culturales del municipio.

A través del telecentro Isla visión, radio Caribe y la prensa escrita han sido divulgadas las actividades de los colectivos estudiantiles y pedagógicos, así como el impacto de las acciones extensionistas en los indicadores de salud del territorio. Estudiantes de la carrera participan sistemáticamente en programas televisivos y radiales tales como “Voz universitaria”, serie “Esperanza”, donde se trata el tema de las drogas, se realizan acciones de promoción de salud y educación sanitaria.

El periódico municipal “Victoria” (impreso y digital) se ha hecho eco de los resultados de la carrera en marchas de las antorchas, jornadas científico-estudiantiles, talleres y eventos nacionales e internacionales.

Se hace ostensible la existencia de relaciones con la universidad Victoria de Girón para el desarrollo de actividades como los festivales de clases. Los estudiantes realizan actividades de educación en el trabajo en el HHBB, así como en otros servicios. La carrera de Medicina también ha tenido proyección internacional en la solución de problemas, a partir de la labor de asesoría de muchos de sus docentes en el exterior, a pesar de gestiones institucionales y personales no se han logrado convenios u otras formas de colaboración legalmente establecidas con instituciones extranjeras.

La FCMIJ se sustenta en una red nacional de colaboración que le permite superar su condición geográfica insular, asegurando que sus egresados y el sistema de salud local tengan acceso al conocimiento y a las prácticas más avanzadas del país. Ej. UCMH, UCMPR, UCMVC, UCMM, para intercambios de experiencias, proyectos de investigación conjuntos en áreas específicas, y para la movilidad de profesores. Con institutos y centros de investigación nacional. Ejemplo: Instituto de Nefrología, Instituto de medicina tropical Pedro Kourí, Hospital general docente Hermanos Ameijeiras, hospital pediátrico Juan Manuel Márquez, el hospital Ginecobstétrico Ramón González Coro.

Satisfacción con la calidad del proceso de formación

Se cuenta con un procedimiento propio para la medición de impactos y seguimiento de los egresados que permite conocer opiniones y criterios de los estudiantes, miembros del claustro, otro personal de salud vinculado al proceso de formación, empleador, pacientes y sus familiares.

No se puede verificar el grado de satisfacción de profesores, estudiantes, empleadores y egresados con la calidad del proceso de formación, para que se constate el dominio de las habilidades relativas al ejercicio de la profesión y por ende en la concreción del modelo del profesional de la salud, con un alto conocimiento científico y pedagógico, así como una gran calidad humana y en valores, lo cual es una de las prioridades que desde sus inicios tiene el claustro de la carrera, que debe ser corroborado a partir del constante monitoreo y evaluación de impactos y seguimiento a los egresados por parte de los directivos en cada nivel organizativo del PDE. La asignatura de inglés es la única que evidencia un repositorio de bibliografía digital a partir de los terceros años (inglés V al VIII), donde la bibliografía impresa para 1. y 2. años es escasa. La bibliografía de las asignaturas básicas no presenta problemas ni en formato impreso ni digital.

Existe atención sistemática a la continuidad del egresado mediante las amplias posibilidades de superación que brinda la carrera e impactan en la calidad de su desempeño profesional lo cual se evidencia en los Programas de doctorado y especialización de alto nivel, además se fomentan proyectos de investigación aplicada. Se benefician 28 médicos, según la Resolución 108/2004.

Se consideran las demandas de los egresados y su participación en determinadas actividades del proceso de formación, a partir del régimen de residencia.

Se deben realizar las encuestas a empleadores y egresados para constatar el nivel de satisfacción con su proceso de formación, en correspondencia con los modos de actuación del médico y los valores delimitados en la estrategia educativa de carrera y años académicos, teniendo como cumbre la entrega a la sociedad de un egresado capaz de resolver los problemas de salud del individuo, la familia y la comunidad y la aceptación por todas las instituciones del sector de la salud.

El reconocimiento de las instituciones de salud hacia la carrera aumenta considerablemente. Estas cuentan con su claustro para el desarrollo exitoso de eventos municipales y provinciales, quienes participan como conferencistas, ponentes y como miembros y presidentes de los tribunales que se conforman al efecto de determinar los trabajos que participarán a nivel nacional e internacional. Además, solicitan la participación de esta, tanto de profesores como de estudiantes, en los actos que realizan en ocasión de sus aniversarios de constitución, en las asambleas de balance y otros.

Se cumplen con las demandas de los egresados y su participación en determinadas actividades del proceso de formación como fundamento positivo, desde la atención sistemática a la continuidad del egresado mediante las amplias posibilidades de superación que brinda la carrera e impactan en la calidad de su desempeño profesional, como son talleres, cursos, diplomados y especialidades. Es significativo tener en cuenta que, de los egresados, muchos han sido cuadros o reservas, y otros lo son actualmente.

En los diplomados desarrollados, el nivel de satisfacción de los diplomantes, en todas las ediciones es del 100 %, lo que se expresa en las encuestas realizadas, reconociéndose por los cursistas la calidad de los profesores que forman parte del claustro de las acciones de postgrado mencionadas anteriormente.

La facultad de Ciencias Médicas en la Isla de la Juventud cuenta con un proyecto de investigación asociado a programa priorizado que contribuye a aumentar el estado de salud de la población. Participan todos los profesores y el 100% de los estudiantes en un proyecto extensionista que contribuye a la formación integral con el desarrollo exitoso de acciones que garantizan el cumplimiento de los objetivos de salida del médico general. Se realiza intervención de toda la comunidad universitaria en tareas de impacto social que evidencia los resultados de su formación político ideológico, marcando el empuje de la carrera en el territorio. Existe accesible superación del egresado con amplias posibilidades de cursos, talleres, diplomados y de especialidades que brinda la carrera.

No obstante, se manifiestan debilidades en cuanto a: Sostenida vinculación de profesores y estudiantes, con alto nivel de compromiso, que garantiza la solución de los problemas priorizados del territorio y/o del país. (cuáles títulos, cuántas, estudiantes, tutor, resultados-eventos y publicaciones), No existen relaciones con especialistas de instituciones extranjeras, inexistencia de evidencias de los últimos cinco años, no se cuenta con un procedimiento propio para la medición de impactos y seguimiento de los egresados que permite conocer opiniones y criterios de los implicados en el proceso formativo. En los últimos cinco años no se han realizado encuestas de satisfacción a los diferentes actores del proceso en los diferentes niveles organización, son insuficientes publicaciones en el colchón de la revista propia de la institución y es limitado el vínculo entre los jefes de departamentos, el centro de información y el departamento de cuadro para la visibilidad de los autores y las publicaciones en revistas de alto impacto.

Con el fin de mejorar las deficiencias se ha trazado un plan para recopilar las evidencias de los últimos cinco años, elaborar un procedimiento propio para la medición de impactos y seguimiento de los egresados que permite conocer opiniones y criterios de los implicados en el proceso formativo, realizar las encuestas de satisfacción en cada uno de los niveles, incrementar las publicaciones en el colchón de la revista propia de la institución, Mantener un vínculo entre el departamento de cuadro y el centro de información para la visibilidad de autores con publicaciones en revistas de alto impacto y establecer un sistema de trabajo que permita la cooperación con especialistas de instituciones extranjeras.

Para garantizar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de calidad, el Comité de Acreditación de la Facultad de Medicina se reúne de manera periódica cada mes. Estas sesiones constituyen un espacio formal de seguimiento y evaluación del plan de trabajo establecido. El propósito central de estas reuniones es analizar de manera integral los resultados e indicadores de rendimiento que la carrera de Medicina ha ido generando. Esto incluye, pero no se limita, a datos sobre el rendimiento académico de los estudiantes, los resultados de las encuestas de satisfacción (dirigidas a estudiantes, egresados y empleadores), los niveles de investigación y producción científica, y la eficacia de las prácticas clínicas.

A través de una revisión sistemática de la información, el comité no solo identifica las fortalezas y los logros alcanzados, sino también realiza una verificación exhaustiva de las áreas deficientes. Este análisis dual permite:

Corroborara el impacto positivo de las actividades y estrategias implementadas por la facultad, validando así las prácticas exitosas que deben ser mantenidas y potenciadas.

Diagnosticar con precisión las debilidades que están impidiendo el logro de los objetivos previstos, lo que facilita la toma de decisiones basada en evidencia.

El resultado final de este proceso periódico es la generación de un plan de acciones correctivo específico y focalizado. Este plan está dirigido a reforzar los avances y abordar de manera efectiva las deficiencias detectadas, asegurando que todas las actividades desarrolladas en la facultad contribuyan de manera significativa y medible a la excelencia académica y al proceso de acreditación.

CONCLUSIONES

El proceso de autoevaluación emprendido por la carrera de Medicina en la Isla de la Juventud ha permitido un análisis exhaustivo que trasciende lo académico para adentrarse en su esencia comunitaria. Como principal hallazgo, se constata la elevada pertinencia del programa, el cual responde de manera efectiva a las necesidades específicas de salud del territorio. Esta sintonía con el contexto local no es un dato menor; es el pilar fundamental que potencia el impacto social de los egresados, quienes se integran al sistema sanitario con un profundo conocimiento de la realidad que atienden.

Sin embargo, el camino hacia la excelencia ha identificado áreas de oportunidad para fortalecer aún más la calidad formativa, principalmente en la optimización de recursos y la actualización permanente de metodologías docentes. Estas acciones son cruciales para consolidar un perfil profesional que, sin perder su arraigo local, esté a la vanguardia de los desafíos globales de la salud.

La carrera es un proyecto vital para el desarrollo de la Isla, cuyo éxito se fundamenta en su compromiso social. El reto futuro consiste en institucionalizar un ciclo permanente de autoevaluación y mejora, asegurando que la formación médica no solo sea de calidad, sino también un motor de transformación y bienestar para la comunidad a la que sirve. Esta retroalimentación constante entre la academia y la sociedad es la garantía de sus sostenibilidad y relevancia.

References

  1. 1 Oramas González R, Cunill López, ME, Márquez Morales N, Jordán Severo T. Experiencias en evaluación y acreditación de carreras. La Habana, 2016.
  2. 2 Viaña JM. Una mirada sobre la acreditación y certificación de calidad de la Educación Superior en América Latina y el Caribe. Rev La Educación. Enero 2010 [Internet]. [citado 4 Jul 2014];(142). Disponible en: www.educoea.org-portal-la educación.
  3. 3 Declaración Mundial sobre la Educación Superior en el Siglo XXI: Visión y Acción. Conferencia Mundial sobre la Educación Superior. (UNESCO, París 5-9 de octubre de 1998). Educ Med Super. 2000.
  4. 4 Ministerio de Educación Superior de Cuba. Junta de Acreditación Nacional. Sistema de Evaluación y Acreditación de Carreras Universitarias (SEA-CU). Manual de Implementación. La Habana: MES; enero 2014.
  5. 5 Llanio G, Dopico I, Surós E. La evaluación del impacto de los procesos de Acreditación. Variables e indicadores. Ministerio de Educación Superior. Rev Pedag. Univ. 2011.
  6. 6 Ministerio de Educación Superior de Cuba. Resolución 150. La Habana, 2018.
  7. 7 Rocha Vázquez M, Alpízar Fernández R, Mur Villar N. Metodología para el desarrollo de la autoevaluación en la carrera de medicina. 2020.
  8. 8 Carballo Ramos E,Acebedo Mayedo O, Ruiz Gutiérrez A. Las tendencias de la acreditación como orientadoras del desempeño de programas e instituciones en Cuba. La Habana. 2020.
  9. 9 Ministerio de salud pública (CUB), Mejías Sánchez Y, Morales Suárez IR, Hernández Vergel LL, et al. Sistema cubano de acreditación de instituciones de salud. La Habana, 2025.
  10. 10 Universidad de Ciencias médicas de La Habana. Facultad de Ciencias Médicas 10 de octubre. Acreditación nacional a la UCMH. 2025.
  11. 11 CONFLICTO DE INTERESES
  12. 12 Los autores declaran que no existe conflicto de intereses.

Declaraciones

Financiación

Los autores recibieron financiación para la obtención de los resultados del presente artículo, a partir del proyecto de investigación “Por una sonrisa saludable” con código PT241IJ400-024 que tributa al Programa Territorial “Calidad de Vida” del Municipio Especial Isla de la Juventud.

Conflictos de interés

No existen.

Contribución de autoría

Redacción - borrador original: Bárbara Zenaida Pérez-Pérez, Mercedes de la Caridad Álvarez-Figueredo, Margarita del Río de los Reyes.

Redacción - revisión y edición: Bárbara Zenaida Pérez-Pérez, Mercedes de la Caridad Álvarez-Figueredo, Margarita del Río de los Reyes.

Citation copied