Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Title: Impacto del estrés migratorio en la salud laboral: una revisión sistemática Author-Name: Escalona, Evelin Author-Name: Pernalete, Johana Author-Name: Requena, José Author-Name: Rosales, Kerman Author-Name: Ali, Shamshudin Author-Name: Nóbrega, Alberto De Abstract: Introduccion. El objetivo fue explorar los estudios existentes en America y España sobre Impacto del Estrés Migratorio en la Salud Laboral en el periodo 2010-2025 en idioma español. Metodos. Se realizó una revisión sistemática de literatura, haciendo uso de la estrategia PICO, se buscó material científico en bases de datos SciELO, Lilacs, Google Scholar y Redalyc. Se aplicaron motores de búsqueda, aplicando la cadena (prompt) de búsqueda y operadores booleanos: “estrés migratorio” or “trabajadores inmigrantes”. Resultados. Fueron incluidos 17 articulos el 58,82% se concetraron en los últimos 05 años. Por país España (n=4; 23.52%); Colombia (n=4; 23.52%) México (n=3; 17.64%); Argentina (n=2; 11.76%); Costa Rica (n=1; 5.88%); Chile (n=1; 5.88); Panamá (n=1; 5.88%) y Venezuela (n=1; 5.88%). Se obtuvieron datos diversos dentro de los que más se mencionan el estrés laboral, agotamiento físico, precarización, salarios insuficientes, jornadas laborales excesivas, trastornos mentales y el síndrome de Ulises. Conclusiones: Se evidenció la presencia del Síndrome de Ulises como determinante del apego al país de origen. Se reportó repetidamente: fatiga y agotamiento físico, estrés laboral, trastornos mentales, somatización del estrés, depresión, sensación de soledad y fracaso, disminución del apetito sexual, terror, miedo e indefensión, desmotivación, incertidumbre, consumo de drogas e ingestión de alcohol. Precarización laboral, largas y extensas jornadas de trabajo, accidentes laborales frecuentes, desgaste por las condiciones de trabajo, bajos salarios, rutinas sobre exigidas, acceso deficiente a la salud, percepción de desigualdades en el campo laboral y abogando por sus derechos laborales y programas de prevención de accidentes de trabajo. Journal: SAP Primary Care Year: 2026 DOI: 10.62486/pc2026137 File-URL: https://southam.pub/journals/files/pc/pc2026137es.pdf File-Format: application/pdf Handle: RePEc:cwf:pcarti:pc2026137